Desenvolvedor Sênior de WordPress
Qualquer Localidade / Tempo Integral ou Freelancer
Estamos procurando um Desenvolvedor Sênior de WordPress qualificado e experiente para assumir o papel de arquiteto na equipe de um parceiro dos EUA. O candidato selecionado será responsável por apoiar o cliente, dividir problemas complexos em tarefas gerenciáveis para a equipe de desenvolvimento e ser a voz principal nas decisões de tecnologia. Este cargo requer habilidades técnicas e interpessoais para comunicar-se efetivamente com clientes e membros da equipe.
● Suporte ao Cliente: Atuar como o contato técnico principal para os clientes, fornecendo conselhos e soluções especializadas para seus projetos em WordPress.
● Solução de Problemas: Dividir problemas grandes e complexos em tarefas menores e acionáveis para a equipe de desenvolvimento.
● Liderança Técnica: Servir como a voz responsável pelas decisões tecnológicas, garantindo as melhores práticas e soluções.
● Arquitetura e Design: Projetar soluções WordPress escaláveis, robustas e seguras que atendam aos requisitos dos clientes.
● Mentoria: Fornecer orientação e mentoria para desenvolvedores juniores, promovendo um ambiente de equipe colaborativo e produtivo.
● Melhoria Contínua: Manter-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias da indústria para garantir que nossas soluções sejam de ponta
● Experiência: Mínimo de 5 anos de experiência em desenvolvimento WordPress, com forte portfólio de projetos anteriores.
● WordPress: Conhecimento avançado de arquitetura, temas e plugins do WordPress.
● Linguagens: Conhecimento avançado em PHP, JavaScript, HTML e CSS.
● Ferramentas: Conhecimento avançado em Git, Composer, npm e Webpack.
● APIs: Experiência com APIs RESTful e/ou GraphQL.
● Segurança: Conhecimento das melhores práticas de segurança na web e implementação em Wordpress.
● Idioma: É necessário ser fluente em inglês, uma vez que o cliente é dos Estados Unidos e o profissional deve liderar reuniões com ele.
● Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
●Solução de Problemas: Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
● Liderança: Capacidade de liderar e inspirar uma equipe e gerenciar relacionamentos com clientes de forma eficaz.
● Colaboração: Forte jogador de equipe com abordagem colaborativa ao trabalho.
Envie o seu currículo para rh@dexa.ag.